Le CBC - Congé Bilan de Compétence

Quelques références:

Nos Centres:

Montrouge (siège):
101 avenue Verdier
92120 Montrouge

Paris 15:
22/24 rue d'Alleray
75015 Paris

Paris 11:
57 bvd Richard Lenoir
75011 Paris

Montreuil:
75 rue de Romainville
93100 Montreuil

Château Bouret:
77176 Nandy

Pensez-y:

La création de groupes de niveau, parmis vos salariés, permet de réduire le budget de vos formations.
Formaland auditera, gratuitement, l'ensemble des participants afin de leur attribuer un groupe.

Nous nous tenons à votre disposition pour vous informer sur les différents financements dont votre entreprise peut bénéficier.

Pour toutes informations appelez-nous au
0970 405 625
(Appel local)

Formaland:

SARL au capital de 20.000€
Siret: 498 535 129 00015
NAF: 8559 A
Agrément: 11 92 16167 92
Tél.: 0970 405 625
Fax: 01 73 79 23 09

Le CBC - Congé Bilan de Compétence

Présentation du CBC

Le CBC (le congé bilan de compétences) vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de d'élaborer un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Il est mis en œuvre par un organisme extérieur à l’entreprise qui est soumis au secret professionnel. Le congé bilan de compétences vous permet de bénéficier d’un bilan de compétences sur votre temps de travail ou en dehors de votre temps de travail, et ce, indépendamment des bilans de compétences réalisés dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

Pouvez-vous en bénéficier?

Vous devez remplir les conditions suivantes:
- Avoir au moins 5 ans d'ancienneté, consécutifs ou non, en qualité de salarié, quelle que soit la nature de vos contrats de travail
- Respecter le délai dit "délai de franchise" de 5 ans entre deux congés bilan de compétences. Ce délai ne s’applique pas si vous avez changé d’employeur.
Votre employeur ne peut, sauf exceptions, refuser votre demande de congé si toutes les conditions ci-dessus sont remplies.

Voici comment bénéficier de votre CBC:

- Faire une demande d’absence, au plus tard 60 jours avant le début du bilan de compétences, en indiquant les dates et la durée du bilan, ainsi que le nom de l’organisme prestataire choisi.
Vous pouvez faire votre congé de bilan de compétences en dehors de votre temps de travail, dans ce cas, vous n’avez pas d’autorisation d’absence à solliciter.
- Adresser à l’organisme paritaire agréé au titre du CIF compétent dont dépend votre entreprise une demande de prise en charge totale ou partielle de votre salaire et, éventuellement, de vos frais de formation pendant le stage. Vous avez droit à la prise en charge des frais du bilan et au maintien de votre rémunération dans la limite de 24 heures par bilan de compétences.
- Signer une convention avec l’organisme prestataire de bilans de compétences et l’organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation.

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